PER-K® France : Créer les conditions du succès durable

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Qu'est-ce que PER-K® ?

PER-K® est un processus d’accompagnement des professionnels scientifiquement démontré depuis 30 ans, qui peut augmenter de manière significative l’efficacité personnelle et professionnelle.

PER-K® est un mélange UNIQUE d’outils pour générer le changement, en s’appuyant sur des années de recherche en neurosciences, et par l’utilisation des principes d’intégrations cerveau/corps/esprit. C’est un concentré de recherches en neurosciences, sciences du comportement, biologie cellulaire et physique quantique.

Le processus PER-K® fait le lien entre la découverte de soi… le changement… et la réussite. Il permet d’intégrer 11 principes essentiels de la nature dans sa pratique professionnelle (Collaboration, Diversité, Résilience, Equilibre…)

C’est une manière simple et efficace de transformer des habitudes et des comportements auto-destructeurs (FREINS) qui nous gouvernent, en modifiant les croyances limitantes qui y sont associées.

En résumé, PER-K® est un moyen convivial et rapide de réprogrammer le logiciel de votre esprit pour modifier votre rapport au monde et créer les conditions de votre réussite de façon durable !

« Vous êtes le maître de votre destin. Vous pouvez influencer, diriger et contrôler votre propre environnement. Vous pouvez faire de votre vie tout ce que vous voulez qu'elle soit. »
Napoleon Hill
Auteur Américain

Traditionnellement le processus de changement ou d’atteinte d’un objectif en entreprise est le suivant : 

Dans cette approche, les croyances (barrières, freins, ou motivateurs) psychologiques des individus sont rarement prises en compte dans leur totalité, ce qui rend la réalisation du plan d’actions plus difficile pour chacun…

Voici la nouvelle approche à mettre en place pour générer un changement durable ou atteindre un objectif plus rapidement :

 

Avec cette nouvelle approche, les blocages psychologiques se lèvent et les individus sont auto-motivés par la transformation de leurs croyances et la réduction ou l’absence de  frein dans la réalisation du plan d’actions…

Dans ce livre Bruce Lipton nous permet de comprendre le pouvoir de nos pensées sur notre corps... Ce livre est la synthèse des dernières recherches en biologie cellulaire et physique quantique...
C'est l'un des livres de développement personnel les plus populaire qui a permis à de nombreuses personnes de se transformer... Nous devons à son auteur Napoleon Hill de nombreuses citations extrêmement motivantes et porteuses d'espoir telle que « Quelque soit ce que l’esprit de l’homme peut concevoir et croire, il peut l’atteindre.»

Quand avoir recours à PER-K® ?

Transformer le stress en succès

Identifier ce qui est bloquant dans sa vie et le transformer pour progresser sereinement et avec entrain...

Communiquer efficacement

Transformer une difficulté relationnelle ou de communication entre collègues/managers, entre services ou équipes...

Développer un leadership

Diriger de manière juste & équilibrée en respectant les 11 principes de la nature : coopération, adaptation, équilibre...

Négociation

Développer son sens commercial, sa persuasion, sa créativité pour atteindre des résultats plus rapidement

Cohésion d'équipe

Focaliser l'énergie de chacun sur un objectif commun pour augmenter l'efficacité du groupe... Réorganisation/Fusion...

Santé & bient-être

Créer une mentalité & une ambiance positive pour réduire l'absentéisme, prévenir les RPS et améliorer la QVT...

Comment se déroulent les interventions ?

Erwan Bizien DOCEO - Paris - Sophrologue - Contact

Interventions sur demi-journée ou journée complète en fonction :
– du lieu
– de l’objectif fixé
– de l’échéance de l’objectif
– du nombre de personnes participantes au projet

 

En deux temps :

Une première partie de l’intervention se fait avec l’ensemble des participants.

Puis un deuxième en individuel ou binôme.

Infos pratiques

Pour quel prix ?

Les interventions sont soumises à devis.

Un contrat de service sera signé entre les deux parties.

Durée d'une intervention ?

Demi-journée ou journée.

Les temps de travail en “one-to-one” et en binôme sont optimisés pour ne pas monopoliser la personne sur la journée.

A quelle fréquence nous voyons nous?

La fréquence des interventions sera abordée lors de notre premier entretien.

Témoignages

Ce que les clients disent d’Erwan Bizien – Psychopraticien et Sophrologue - Thérapeute PARIS 14